شرح مختصر طرح
یکی از اصلی‌ترین و با اهمیت‌ترین لوازم ایمنی حفاظت فردی کارکنان، در محیط کار، البسه کار افراد می‌باشد؛ که جهت محافظت آنان در مواجهه مخاطرات احتمالی در محیط‌های کار، مورد استفاده قرار می‌گیرد. با توجه به ضرورت رعایت استانداردهای ایمنی در تهیه البسه افراد و همچنین یکسان‌سازی البسه مجموع کارکنان، نیاز به تدوین دستورالعمل‌هایی متناسب با هریک از مشاغل و کارکنان در محیط کار است. امروزه بسیاری از سازمان ها از لباس همسان استفاده می‌کنند. از مزایای استفاده از لباس سازمانی می‌توان به بالا بردن وفاداری کارمندان به سازمان، تأثیر روی مشتریان و مراجعین، تمایز کارمندان از یکدیگر، ایجاد نظم در مجموعه و مشخص نمودن سلسله مراتب اشاره نمود. برای طراحی لباس سازمانی در مشاغل خاص علاوه بر توجه به مباحث زیبایی شناختی باید به شرایط محیطی محل کار و همچنین اقتضائات فنی توجه نمود. لذا در این طرح شرایط مهم محیطی، عملکردی، فنی و ارگونومیک و همچنین توجه به مباحث زیبایی شناختی در طراحی ست لباس سازمانی شرکت سنگ آهن مرکزی ایران برای تمام رده‌های شغلی موجود در آن شرکت بررسی شد. در این پروژه، سه طرح متفاوت برای هر شغل/رده شغلی شامل مدیران، پرسنل بخش اداری، پرسنل فنی شامل نیروهای شاغل در بخش های مکانیک، برق، آتش نشانی، گازرسانی، روانکاری و جوشکاری هر کدام شامل کت/کاور، شلوار و پیراهن ارائه شد.
دستاوردها
- ایجاد تنوع در طراحی لباس سازمانی با توجه به یکنواخت شدن طرح لباس موجود بر اثر استفاده طولانی مدت
- طراحی تخصصی طرح لباس مبتنی بر شغل فرد
- در نظر گرفتن شرایط محیطی در طراحی لباس و استفاده از نوع و پارچه‌های مناسب در این خصوص
- در نظر گرفتن موارد ایمنی وارگونومی و استانداردهای موجود در طراحی لباس
- ارائه پیشنهاد راه اندازی کارگاه‌های خیاطی با ظرفیت دوخت بالا برای تامین البسه کار مورد نیاز شرکت
- ارائه پیشنهاد تشکیل تیم تخصصی نظارت بر کیفیت و استانداردهای لازم در دوخت لباس سازمانی برای شرکت
